Concours d’entrée dans la Fonction publique : Les mises en garde contre le rançonnement de candidats

Par Ariel GBAGUIDI,

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Adidjatou Mathys, ministre du Travail et de la Fonction publiqueAdidjatou Mathys, ministre du Travail et de la Fonction publique

Malgré la nouvelle dynamique insufflée depuis 2016 pour l’égalité des chances et la transparence dans les concours de recrutement dans la Fonction publique, certaines personnes continuent de rançonner des candidats en leur promettant une « hypothétique réussite ». Informée de ces actes, la ministre Adidjatou Mathys promet de traquer les auteurs de ces pratiques malsaines.

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La ministre de la Fonction publique s’est insurgée contre ces actes, à travers un communiqué en date du 29 mars 2022, avant de s’adresser aux diplômés en quête d’emploi, qu’elle invite à redoubler de vigilance.

« J’invite la population en général, et les diplômés en quête d’emploi en particulier, à la vigilance et à dénoncer ces vils individus à la solde du gain facile, qui n’hésitent pas à jeter le discrédit sur les services chargés du recrutement des agents de l’Etat », indique la ministre Adidjatou Mathys.

Elle rassure le public que depuis l’avènement du régime de la Rupture, les recrutements dans la fonction publique sont organisés dans le strict respect du principe de l’égal accès aux emplois publics édicté par le statut général de la fonction publique et les principales étapes du processus sont conçues de manière à empêcher toute manipulation frauduleuse. Ainsi, dans un tel environnement, seul le mérite des candidats leur garantit la réussite, martèle la ministre.

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