Renforcement de capacités des membres des Cap: Pour un dialogue social constructif et productif

Par Ariel GBAGUIDI,

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Guillaume Attigbé, président du Cnds au milieu

Les membres des Commissions administratives paritaires (Cap) de quatre structures étatiques prennent part à un atelier de renforcement de capacités sur comment mener un dialogue social gagnant. Cette formation se déroule du 25 au 27 mai 2021, à l’initiative du Conseil national du dialogue social (Cnds).

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Préparer les membres des Commissions administratives paritaires (Cap) à initier et conduire un dialogue social constructif et productif. Tel est le but de l’atelier de renforcement de capacités initié par le Conseil national du dialogue social (Cnds) au profit des acteurs des Cap du ministère de l’Economie et des Finances, du Conseil économique et social (Ces), de la Haute cour de justice (Hcj) et du médiateur de la République. Ainsi, pendant trois jours, les participants vont être outillés sur les moyens et bonnes pratiques nécessaires à la concertation, la consultation, l’échange de vues ou la négociation collective.
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la série d’ateliers de formation initiés, l’année dernière, par le Cnds, à l’intention des membres titulaires des Cap d’une dizaine de ministères dont les directeurs de cabinets, les secrétaires généraux des ministères et les présidents des Commissions administratives paritaires.
A la faveur du lancement de l’atelier, Bouraïma Malèhossou, représentant des travailleurs, et Omer Gagui, représentant du ministre de l’Economie et des Finances, saluent l’organisation de cette formation qui permettra aux participants de contribuer au maintien du dialogue social au sein de leurs structures respectives.
Guillaume Attigbé, président du Cnds, rappelle l’objectif de la rencontre et énumère les grandes lignes de la formation à savoir « outiller les membres des Cap des ministères et institutions de l’Etat concernés par cette formation, à s’approprier leurs missions et à exercer au mieux leurs responsabilités ; sensibiliser les acteurs des ministères et institutions de l’Etat sur leurs missions et rôles ; familiariser les membres des Cap avec les techniques de négociation, de prévention et de gestion des conflits ; donner aux membres des Cap les moyens d’appréciation du climat social au plan sectoriel ».
Durant les travaux, des échanges seront menés avec les membres des Cap sur les outils de performance d’une structure de dialogue social et sur quelques thématiques d’actualité ou essentielles permettant de mieux participer aux grandes décisions ayant trait aux politiques publiques.
Avant de lister ces grandes lignes de la formation, Guillaume Attigbé a rappelé l’objectif d’un dialogue social et les formes dont il peut se revêtir.
Le président du Cnds, le représentant du ministre de l’Economie et des Finances et celui des travailleurs espèrent tous que cet atelier de renforcement de capacités sera bénéfique non seulement pour les participants, leurs structures de provenance respectives mais aussi pour l’administration publique béninoise en général.

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