L’Agence nationale pour l’Emploi (Anpe) a organisé, vendredi 4 novembre dernier à Porto-Novo, l’édition 2022 du Salon de l’emploi et des compétences (Salec). Cette activité a permis à 60 entreprises mobilisées sur un même espace de recruter plus de 2 000 jeunes demandeurs d’emplois ou offreurs de compétences.
Plus de 2 000 jeunes diplômés sans emploi et offreurs de compétences retrouvent le sourire pour avoir décroché enfin un job. Ils ont été recrutés grâce à l’Agence nationale pour l’Emploi (Anpe) à travers son initiative dénommée ‘’Salon de l’emploi et des compétences’’ (Salec). L’événement est à sa quatrième édition cette année. Il a mobilisé, vendredi 4 novembre dernier, sur l’esplanade du stade Charles de Gaulle de Porto-Novo, 60 entreprises demandeuses de compétences. Les candidats étaient plus de 6 000, qu’ils soient instruits ou non, dont 2 000 ont été sélectionnés, coachés et aguerris par l’Anpe avant leur participation à ce test de recrutement.
Le directeur général de l’Anpe, Urbain Amègbédji, a remercié les chefs d’entreprises qui, depuis quatre ans, donnent l’opportunité à son agence d’organiser cet événement, après les éditions de Cotonou, Parakou et Bohicon. Selon lui, ce salon est une occasion unique offerte aux candidats à l’emploi de rencontrer en un temps record et dans un même espace une multitude d’entreprises sans intermédiaires afin de faire valoir leurs compétences. Il a noté que le Salec suscite d’engouement à chaque édition. Ce qui témoigne du grand intérêt que nourrissent les jeunes en quête d’emplois à son égard. Urbain Amègbédji s’est estimé triste parce que le Salec 2022 ne pourra pas satisfaire tous les chercheurs d’emplois au regard du nombre limité de places disponibles. Toutefois, il s’est félicité que le peu de jeunes qui ont été recrutés aient pu retrouver le sourire et rentrer chez eux avec un travail. Urbain Amègbédji a plaidé pour la démultiplication du salon par an à cause de l’intérêt croissant qu’il rencontre de part et d’autre.
Un grenier d’opportunités
Ouvrant officiellement le salon, le directeur adjoint de cabinet du ministre en charge de la Promotion de l’emploi, Bruno Yaovi Anagonou, a félicité les chefs d’entreprises pour leur contribution dans la résorption du chômage au Bénin. Il a précisé qu’il s’agit d’emplois immédiatement disponibles avant d’inviter les jeunes et offreurs de compétences à faire preuve de sérénité pour répondre aux questions des recruteurs et tirer leur épingle du jeu. Bruno Yaovi Anagonou a souligné que cette activité figure en bonne place dans la nouvelle politique du gouvernement pour l’emploi pour la période 2020-2025. Cette dernière a prévu un axe dédié au renforcement de la solidarité nationale autour de l’emploi. C’est dans cette perspective, fait-il savoir, que son ministère organise à travers l’Anpe, chaque année, la Quinzaine nationale de l’emploi (Qne) sur toute étendue du territoire national. Le thème de l’édition 2022 de cette quinzaine est : « Politique de transformation des produits agricoles : Quelles opportunités d’emplois pour les jeunes ».
Le préfet de l’Ouémé, Marie Akpotrossou, et le maire de Porto-Novo, Charlemagne Yankoty, se sont réjouis de voir ainsi réduit de plus de
2 000 personnes l’effectif des demandeurs d’emplois, pour le mieux-être des bénéficiaires et de leurs familles. Ils ont remercié l’Anpe d’avoir initié le Salec qui représente un grenier d’opportunités surtout pour les jeunes en quête d’emplois.