La Nation Bénin...
Trois
ans après son lancement, le Programme d’appui à l’égalité de genre (Paeg)
affiche des résultats encourageants. Le comité de pilotage (Copil) du programme
s’est réuni ce jeudi 15 mai pour sa première session de l’année, consacrée à un
pré-bilan et à une descente sur le terrain afin d’évaluer les effets du
programme sur les bénéficiaires.
Partager
les résultats obtenus et analyser les difficultés rencontrées dans l’exécution
du plan de travail annuel. C’est l’objectif principal de cette première
session, au titre de l’année 2025, du Comité de pilotage (Copil) du Programme
d’appui à l’égalité de genre (Paeg), selon Gérard Kpatindé, secrétaire général
du ministère des Affaires sociales et de la Microfinance. Il a rappelé les
engagements du Copil autour des thématiques clés du programme, soulignant
l’importance de poursuivre les efforts.
Pour
Elisabeth Pitteloud Alansar, cheffe de la coopération suisse au Bénin, ce
comité représente « un espace stratégique de redevabilité mutuelle, de
dialogue, d’apprentissage collectif, et d’interpellation critique et
constructive ». Elle a salué la démarche de cette session, qui inclut des
visites de terrain : « Aller à la rencontre des bénéficiaires permet de mieux
apprécier les réalités de mise en œuvre ». Un avis partagé par Hervé Tété Nani,
directeur de cabinet du ministre des Affaires sociales, qui a insisté sur la
nécessité d’une « meilleure compréhension du programme par les acteurs institutionnels,
à travers l’écoute des bénéficiaires et le partage des bonnes pratiques dans
les communes d’intervention». Les membres du Comité de pilotage ont salué le
soutien constant de la Coopération suisse, aussi bien technique que financier.
Après l’évaluation des recommandations de la session précédente, ils ont entamé
une tournée pour apprécier l’impact concret du programme.
À
un an de la fin de la première phase du Paeg, lancée en 2022, plusieurs
chantiers restent ouverts notamment la formation des professionnels de santé à
la prévention des Vbg, la mise en ligne de modules de formation, ou encore le
renforcement des capacités des femmes leaders.
Soutenu par la Coopération suisse, le Paeg vise à réduire les inégalités entre les sexes, renforcer le leadership féminin, promouvoir la paix, lutter contre les violences basées sur le genre (Vbg) et intégrer la dimension genre dans les budgets publics. En trois années d’activités, il a permis à de nombreuses femmes de sortir de la précarité socio-économique et de s’affirmer dans l’espace public.