Employabilité en Afrique: Réflexion autour des leviers

Famille en Afrique et employabilité, école et employabilité, université et employabilité, politique publique et employabilité. Ce sont, entre autres, les thématiques qui feront objet de communications au cours du colloque international pluridisciplinaire qui s’est ouvert, ce mardi à l’Université d’Abomey-Calavi. L’organisation de ce colloque par le monde universitaire vient non seulement répondre aux préoccupations auxquelles font face les pays africains surtout celles des jeunes mais également mettre en évidence les leviers d’une réelle capabilité à l’emploi dans les différents Etats africains. La rencontre vise aussi à décrypter le concept de l’employabilité en contexte mondial de haute concurrence économique et financière avec ses effets corollaires.

Florentin Nangbé, président du Comité d’organisation dudit colloque, affirme que l’employabilité est un terme généralement utilisé par les entreprises pour déterminer la capacité d’un collaborateur à se faire recruter dans une société, à conserver cet emploi et à évoluer dans le temps au sein de cette entreprise ou dans une autre. Ce terme est, d’après lui, intimement lié aux notions de compétences et de talents et intègre largement les notions de parcours professionnel d’un salarié et de management des talents. Il souligne que l’employabilité ne se focalise donc pas uniquement sur le diplôme d’un individu mais dépend à la fois de ses connaissances, de son savoir-faire et de son savoir-être.

Pour Bruno Anagonou, directeur adjoint de cabinet du ministère des Petites et moyennes entreprises et de la promotion de l’emploi, le thème du colloque trahit une certaine incertitude liée à l’évolution de la société. Il s’agit, selon lui, du lien entre études et emploi. « A l’heure des grands changements socio-économiques, je voudrais nous convier à faire de nos universités des institutions fortes où l’étudiant est inscrit dans une communauté où les liens d’interdépendance sont forts et les coopérations multiples. Toutes choses qui permettront de consolider la confiance en soi et la compétitivité des jeunes pour soutenir la concurrence et la complexité du marché de l’emploi », a-t-il lancé. 

Politique du gouvernement

La question de l’emploi est une question centrale qui apparaît comme l’un des grands défis des temps actuels. Eusèbe Agoua, directeur adjoint de cabinet du ministère du Travail et de la Fonction publique, note que son département ministériel ne peut à lui seul, absorber le flot des demandeurs d’emplois que déversent, chaque année, sur le marché du travail, les centres universitaires de formation générale, technique ou professionnelle. Le secteur privé, à l’en croire, est plus que jamais concerné par la lutte contre le chômage et le sous-emploi. « Autant les professionnels des services publics et de l’employabilité ont besoin de connaître les nouvelles de capabilité à l’emploi, autant il est utile pour tout secteur d’activité de participer à la construction d’opportunités d’emplois pour une Afrique à population majoritairement jeune et vigoureuse », a déclaré Eusèbe Agoua.

Le problème de l’emploi constitue, en effet, une préoccupation majeure pour le chef de l’Etat et son gouvernement. Dans le souci d’endiguer le problème du chômage, il a adopté lors du Conseil des ministres du 11 mars 2020, la Politique nationale de l’emploi pour la période 2020-2025.  Pour Yacoubou Amadou, directeur adjoint de cabinet du ministère du Développement et de la Coordination de l’Action gouvernementale, cette politique conduira à relever six défis majeurs à savoir : la transformation structurelle de l’économie, la réforme du système éducatif, la réforme du dispositif de promotion de l’emploi, la territorialisation de la gouvernance de la promotion de l’emploi, la disponibilité régulière d’informations fiables sur le marché du travail et la généralisation de la prévoyance sociale. Cette politique, précise-t-il, vise qu’à l’horizon 2025, la majorité des Béninois en âge de travailler disposent d’un emploi susceptible de leur procurer un revenu permettant de satisfaire leurs besoins vitaux et leur bien-être intégral. « En inscrivant ce colloque dans la continuité du renforcement de ces politiques nationales, les différents travaux d’éminents chercheurs que vous êtes, feront œuvre utile », a-t-il lâché tout en rappelant les principaux axes autour desquels s’articulent les grandes actions envisagées tant à l’échelle nationale que continentale.