Grattoirs et papiers abrasifs en main, un groupe d’employés de l’opérateur Gsm Mtn Bénin s’attelle à nettoyer les murs et porte de l’atelier de coiffure de dame Olga Dodoo, à Zogbo
(Cotonou). Personne handicapée, cette maîtresse coiffeuse fait partie des bénéficiaires de la 16e édition de ‘’21 Days of y’ello care’’. Tels de vrais professionnels de la peinture, le personnel déployé exécute le travail à cœur joie.
« Je suis émue… C’est l’allégresse ; je suis dans la joie totale. », lâche Olga Dodoo, le regard plein d’espoir.
‘’21 Days of y’ello care’’ est une initiative annuelle à travers laquelle le personnel de Mtn Bénin exécute des œuvres sociales au profit de la communauté. Une façon pour lui d’être solidaire des couches vulnérables. « Nous sommes à la 16e édition, cette année, et nous avons décidé de nous rapprocher des personnes handicapées. Le but est de les aider pour qu’elles entreprennent des activités génératrices de revenus pour elles-mêmes. », précise
Marius Hounnou, coordonnateur des travaux au niveau de l’atelier de coiffure en réfection à Zogbo.
Au total, trois entrepreneurs vivant avec un handicap bénéficient de ces travaux de rénovation exécutés simultanément au niveau de chacun des trois ateliers. Le personnel déployé est alors réparti en trois groupes. « Ici à Zogbo, nous allons changer la toiture, la peinture et tout ce qui va avec. La première tâche que nous avons entreprise est de gratter le mur avant de passer la peinture et la troisième étape sera de revoir totalement la toiture… », explique Marius Hounnou.
Les deux autres équipes ont posé leurs boîtes à outils et seaux de peintures dans les deux autres ateliers sis à Mènontin et Akpakpa. Ici à Gankpodo (Akpakpa), il n’y a pas de toiture à rénover, car l’atelier de Gilbert Kpadonou, graphiste, est dallé. Cet entrepreneur est aussi heureux de bénéficier de la générosité du personnel de Mtn Bénin. Un personnel toujours disponible et ravi d’apporter son soutien à ceux qui en ont besoin. «C’est vraiment génial. C’est une très bonne chose de pouvoir participer à la vie des populations et de les aider à se sentir encore plus proches de Mtn, et de savoir qu’on forme une seule et même famille. », s’est réjoui Dominique Adjinda, employé à Mtn Bénin.
Comme chaque année, le programme des activités s’étale sur 21 jours, soit du 1er au 21 juin. La fin des travaux de rénovation au niveau des trois ateliers est donc prévue pour mercredi prochain. Les bénéficiaires remercient le personnel de Mtn Bénin pour sa générosité et la « célérité» dont il fait montre dans la réalisation des travaux.
Bilan largement positif
Cette année, l’objectif de ‘’21 Days of Y’ello care’’ est de donner les outils aux entrepreneurs pour leur permettre de croitre et de les aider à s’installer (pour ceux qui n’ont pas les moyens de le faire). «Nous avons regardé un peu au niveau de nos communautés ceux qui sont dans le besoin et nous avons identifié nos compatriotes qui vivent avec un handicap ; qui sont bien motivés à s’autonomiser, à apporter leur contribution à leur communauté, etc., mais manquent de soutien. Donc, nous avons voulu joindre nos efforts à ce qui est déjà fait par le gouvernement béninois, Handicap international et d’autres associations et organisations, pour apporter notre assistance à ces entrepreneurs afin de leur permettre de prendre toute la place qui est la leur dans la communauté.», explique Philippe Goabga, directeur de la fondation Mtn.
Pour ce qui est du bilan de cette activité, le directeur de la fondation retient qu’il est largement positif malgré la suspension observée pendant la Covid-19. « 21 Days of Y’ello care a permis, les années passées, de construire un certain nombre d’infrastructures, de réfectionner des terrains de sports, d’aider à construire des écoles, etc. Donc, le bilan est largement positif », souligne Philippe Goabga. Depuis l’année dernière, un accent est mis sur la formation. Ainsi, l’activité a permis aux nombreux entrepreneurs bénéficiaires d’acquérir des outils de travail, de recevoir des formations en finances, développement personnel, sur comment tenir ses comptes, etc. Ces mêmes modules ont été dispensés cette année y compris l’initiation aux outils numériques et comment utiliser le numérique pour faire avancer ses affaires.
Depuis sa première édition, ‘’21 Days of y’ello care’’ permet à chaque employé de Mtn Bénin de se rendre compte de la responsabilité qui est la sienne vis-à-vis de sa communauté. Et cela réjouit énormément Philippe Goabga. « Ce sentiment que nous insufflons au sein de nos équipes, avec nos collaborateurs est très important, au-delà de ce que nous faisons et qui est vu matériellement », apprécie-t-il.