LinkedIn: Tout sur les mythes les plus répandus

On entend souvent dire que LinkedIn est réservé à ceux qui cherchent un emploi. Mais cette croyance est dépassée. LinkedIn est aujourd'hui bien plus qu'une simple plateforme pour déposer des Curriculum vitæ et trouver des postes. “C’est un véritable réseau social professionnel où entrepreneurs, recruteurs, freelances et professionnels de tous horizons peuvent interagir, partager du contenu, développer leur marque personnelle et créer des opportunités d’affaires. Il est donc essentiel de s'y préparer, notamment en optimisant son profil et en construisant des relations bien avant de chercher un emploi”, a expliqué Maurice Nontondji.

Le spécialiste LinkedIn souligne que contrairement à ce que l'on pourrait penser, avoir des milliers de connexions sur le réseau social ne garantit pas le succès. A l'en croire, ce n'est pas la quantité qui compte, mais la qualité du réseau de l'utilisateur. “Un grand réseau sans engagement actif et pertinent est inutile. Avoir un réseau restreint, mais engagé autour de vos compétences et de vos intérêts, est bien plus efficace. Concentrez-vous sur la qualité de vos connexions plutôt que sur leur quantité”, a-t-il conseillé. Publier régulièrement sur LinkedIn est important, mais ce n'est pas suffisant. Pour maximiser sa visibilité, Maurice Nontondji souligne qu'il est indispensable de créer du contenu de qualité et d’interagir avec son réseau en commentant et en participant aux discussions. LinkedIn met en avant les contenus qui suscitent de l'engagement. “Si votre contenu n'est pas pertinent ou ne génère pas de réactions, il ne sera montré qu'à une petite partie de votre réseau”, a-t-il fait observer.

Réseau social pour tous

Un autre mythe à déconstruire est que LinkedIn serait une plateforme uniquement pour les cadres ou les professionnels ayant plusieurs années d’expérience. Le spécialiste rétorque que c'est faux. Selon lui, même les étudiants ou les jeunes professionnels peuvent tirer parti de LinkedIn. En fait, il conseille de commencer à bâtir son réseau et à se faire connaître dès les premières années de carrière. De cette manière, l'individu se construit une visibilité au fil du temps et les opportunités viendront naturellement.

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Beaucoup pensent également qu'il est nécessaire d'avoir un abonnement “Premium” pour bénéficier pleinement de LinkedIn. En réalité, ce n'est pas indispensable, poursuit Maurice Nontondji. “Les fonctionnalités gratuites suffisent largement pour démarrer et développer sa présence. Premium peut être utile pour des objectifs très spécifiques, mais ce n’est pas un passage obligé, surtout si vous débutez sur la plateforme. Pour ceux qui se demandent si l'investissement en vaut la peine, il est important de bien peser les avantages avant de souscrire à un abonnement”, a-t-il lâché.

Bâtir sa carrière

Le nombre d'abonnés n'est pas synonyme de réussite sur LinkedIn. Avoir des milliers d'abonnés peut sembler impressionnant, mais cela ne garantit pas des opportunités concrètes. “Un artiste ou un professionnel avec un petit nombre d'abonnés peut très bien obtenir des résultats impressionnants. Ce qui compte, c’est l’engagement de vos abonnés et la pertinence de vos publications”, a indiqué Maurice Nontondji qui précise que contrairement aux sites de recrutement où l'on dépose son Cv, et l'on attend des retours, LinkedIn nécessite une approche proactive. Il est important, à l'en croire, d’interagir, de se connecter avec des recruteurs, de partager ses compétences et de participer aux discussions pour attirer l'attention. “Ce n’est pas une plateforme passive où vous attendez simplement des offres”, affirme-t-il. Et il ajoute : “Bien que l'optimisation de votre profil soit essentielle, cela ne suffit pas à garantir des opportunités. LinkedIn fonctionne sur la base de l'engagement et de l'interaction. Si vous ne participez pas aux discussions, ne commentez pas et ne partagez pas régulièrement du contenu, votre profil, aussi complet soit-il, passera inaperçu”.

Maurice Nontondji conclut qu'autrefois perçu comme une plateforme strictement formelle, LinkedIn a évolué. Aujourd'hui, il s'agit d'un espace où l’authenticité est valorisée. Les utilisateurs partagent des réussites, mais aussi des défis et des leçons apprises. “Vous pouvez être vous-même sur LinkedIn, tant que vous gardez un cadre professionnel. Ce réseau favorise l’authenticité tout autant que l’expertise”, a-t-il expliqué en rappelant aux jeunes professionnels, étudiants et stagiaires qu'ils ont tout à fait leur place sur LinkedIn. Il leur recommande tout de même, de commencer à bâtir leur réseau le plus tôt possible. LinkedIn permet aux jeunes talents de se faire connaître, de se connecter avec des professionnels expérimentés et de saisir des opportunités dès le début de leur carrière■