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Exploitation et maintenance du pipeline d’export Niger-Bénin: Wapco et Cpp outillent quarante jeunes béninois

Société
Les officiels chinois et béninois lors de la cérémonie de lancement de la formation professionnelle des 40 jeunes Les officiels chinois et béninois lors de la cérémonie de lancement de la formation professionnelle des 40 jeunes

La construction du Pipeline d’export Niger-Bénin tire à sa fin. Mais il faut des compétences locales de qualité pour garantir son exploitation et la maintenance des installations. A cet effet, les sociétés chinoises Wapco Bénin et Cpp Bénin ont lancé, samedi 15 juillet, à Cotonou, la formation professionnelle de quarante jeunes béninois dans plusieurs spécialités du pipeline.

Par   Ariel GBAGUIDI, le 25 juil. 2023 à 09h14 Durée 3 min.
#Wapco et Cpp
Les parties chinoise et béninoise impliquées dans la construction du pipeline d’export Niger-Bénin, s’activent pour la formation professionnelle de 82 jeunes béninois qui seront employés pour l’exploitation du pipeline. Ainsi, un premier lot de 40 jeunes a été retenu pour suivre cette formation dont le lancement officiel a eu lieu, samedi dernier, à l’initiative de la société West africain oil pipeline company Sa Bénin (Wapco Bénin) en collaboration avec China petroleum pipeline Bénin Co Ltd (Cpp Bénin).
Les compétences locales sélectionnées suivront, en effet, des cours accélérés de trois mois dans plusieurs spécialités telles que les opérations de la station de pompage, la réparation et l’entretien des équipements, la protection cathodique des tuyaux, la protection hydraulique et l’évaluation de la qualité du pétrole brut.
Cette formation professionnelle intensive constitue un tournant important dans le processus d’exploitation du pipeline d’export Niger-Bénin. Elle 
« permettra aux bénéficiaires de maîtriser les connaissances et compétences professionnelles de base des postes d’exploitation et d’entretien des oléoducs », fait savoir Yu Yang, directeur général adjoint de Wapco Bénin.
Le programme de la formation est riche et varié avec des enseignants qualifiés. Li Shichao, directeur de projets de la société Cpp Bénin, structure en charge de la formation, souligne que le plan de formation soigneusement conçu fait appel aux professeurs de langues étrangères les plus professionnels, aux ingénieurs et aux experts ayant une expérience avérée en matière d’exploitation et de maintenance de pipeline. « Le contenu de la formation couvrira l’anglais professionnel, les connaissances et compétences en matière d’éducation à la sécurité Hse, les théories et autres connaissances sur le stockage et le transport du pétrole et du gaz, la formation sur les compétences opérationnelles», précise Li Shichao. Yu Yang ajoute que cette formation est organisée en fonction des postes qui seront occupés à l’avenir et est constituée d’un volet théorique, d’ateliers pratiques et d’échanges. Ainsi, les quarante jeunes sélectionnés deviendront au terme de cette formation, des agents de changement apportant des compétences spécialisées pour la phase d’exploitation du projet.

Préalable important

Représentant le gouvernement béninois, Achille Hodehou Adjenya, directeur des hydrocarbures et autres combustibles fossiles, rappelle que la formation professionnelle de haute qualité revêt une importance capitale pour garantir une exploitation sécurisée et durable du pipeline. Cette opportunité, affirme-t-il, permet aux bénéficiaires d’acquérir des compétences techniques avancées nécessaires pour mener à bien les tâches complexes qui les attendent. Il espère également que cette expérience leur ouvrira les portes d’une carrière prometteuse avec des perspectives d’avancement et de développement professionnel.
Aussi, la formation va renforcer les liens étroits entre les communautés et ce projet d’envergure. En investissant dans la mise à disposition des compétences pointues, la société Wpaco Bénin et son contractant Cpp Bénin créent des emplois au sein des communautés, favorisent la croissance locale et la réduction du taux de chômage et renforcent le développement durable des localités traversées par le pipeline d’export Niger-Bénin, affirme Achille Hodehou Adjenya. Il félicite la société Wapco Bénin qui honore ainsi ses engagements en matière d’utilisation de la main-d’œuvre locale.
« En engageant cette formation professionnelle, Wapco Bénin et son contractant Cpp Bénin s’inscrivent dans une démarche responsable et durable en matière de ressources humaines. Cela témoigne de leur volonté de développer un partenariat fort et équilibré dans le cadre de ce projet en offrant des opportunités d’emplois et en investissant dans le développement des compétences locales », apprécie le directeur des hydrocarbures. Il ajoute que cette politique renforce la confiance mutuelle et assure une exploitation pérenne du projet.

Discipline et travail

L’atteinte des résultats escomptés au terme de la formation passe également par une implication active des participants. C’est pourquoi, Li Shichao, Yu Yang et Achille Hodehou Adjenya les invitent à être assidus et attentifs aux enseignements qui leur seront donnés, à être respectueux et disciplinés en suivant notamment les consignes établies, à repousser leurs limites, à transformer les connaissances acquises en expériences et compétences.
En réponse à cette exhortation, les bénéficiaires s’engagent à donner le meilleur d’eux-mêmes pour une expérience satisfaisante. « Nous participants, promettons de suivre la formation en bonne et due forme, d’être assidus, d’écouter nos encadreurs, enseignants et d’exécuter les tâches qui nous seront confiées… », affirme Concept Jean-Marie Djossou, porte-parole des quarante participants.
Convaincu du talent et des capacités de la jeunesse béninoise, le directeur des hydrocarbures recommande à la société Wapco Bénin de poursuivre ces genres d’initiatives afin de garantir la disponibilité en quantité et en qualité des employés locaux dans le cadre de l’exploitation du pipeline
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