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Secteur de la Santé :Boni Yayi annonce des recrutements massifs

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Par   LANATION, le 01 avr. 2015 à 07h07

Le chef de l’Etat a tenu, hier mardi 31 mars, une séance de travail avec des jeunes diplômés sans emploi du secteur de la Santé. Il leur a annoncé son projet de les enrôler pour combler le déficit en personnel de santé.

Le déficit en personnel de santé sera bientôt comblé avec le recrutement de plus de 7000 agents de santé parmi les diplômés sans emploi. Cette annonce a été faite hier par le président de la République, lors d’une séance de travail avec les jeunes diplômés sans emploi du secteur de la Santé. Selon Dorothée Kindé Gazard, ministre de la Santé, l’Observatoire des ressources humaines en santé de son ministère révèle un gap de 7521 agents de santé, allant du corps médical aux paramédicaux en passant par le personnel administratif. En 2014, poursuit-elle, 1154 agents de santé ont été recrutés par le gouvernement. Le ministère sera également pourvu en personnel au travers du Programme de volontariat et des stages de l’Agence nationale pour l’Emploi (ANPE). Néanmoins, ces attentes ne suffisent pas toujours pour satisfaire les besoins.

«Il faut que vous soyez disponibles car dans deux semaines, on va vous faire appel», a lancé le président de la République aux jeunes diplômés sans emploi. Boni Yayi estime que la décision de son gouvernement de régler le déficit en personnel de santé dénote du prix qu’il accorde à l’administration d’un service de santé de qualité au Bénin. « Nous avons voulu observer la flexibilité avec des recrutements par poste. Progressivement nous allons pouvoir animer nos centres de santé et nos hôpitaux », insiste-t-il, invitant les agents de santé à faire correctement leur travail. Boni Yayi prône une nouvelle gouvernance syndicale dans le secteur de la Santé avant d’indiquer la disponibilité de son gouvernement à discuter avec les agents de santé en grève au sujet de leurs revendications. Le chef de l’Etat a également annoncé que le gouvernement réfléchit à la mise en place d’un mécanisme de gestion privée des nouveaux hôpitaux construits, afin de limiter les mouvements sociaux qui paralysent souvent le système sanitaire.