Amélioration des conditions de vie et de travail: Le gouvernement met les projecteurs sur les progrès réalisés

La célébration du 1er mai, Journée internationale du travail, a permis à la ministre Adidjatou A. Mathys, de faire une analyse des relations professionnelles. Elle fait savoir que de nombreuses mesures sont prises dans le sens d’une amélioration significative des conditions de vie et de travail des acteurs aussi bien du secteur public que privé. « Ces acquis portent notamment sur la revalorisation des salaires des travailleurs dans les secteurs public et privé à travers le relèvement de la valeur du point indiciaire de 3 % et l’institution d’un sursalaire au profit des agents de l’État, fonctionnaires ou agents contractuels de droit public, pour compter du 1er décembre 2022. L’incidence financière annuelle de cette revalorisation s’évalue à plus de 60 milliards F Cfa », a déclaré Adidjatou A. Mathys. Dans cette veine, indique-t-elle, le gouvernement a obtenu du patronat, le relèvement du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) à hauteur de 30 % pour le faire passer de quarante mille (40 000) francs Cfa à cinquante-deux mille (52 000) francs Cfa, pour compter du 1er janvier 2023. Les acquis portent également sur l’augmentation de deux (02) mois de salaire aux Aspirants au métier d’enseignant (Ame), leur permettant de bénéficier désormais de onze (11) mois de salaire contre neuf (09) autrefois; l’autorisation du reversement dans les emplois des Agents contractuels de droit public de l’Etat (Acdpe), des Aspirants au métier d’enseignant ayant une ancienneté de trois (03) ans au moins et qui ont passé avec succès le test d’évaluation; l’amélioration du pouvoir d’achat de tous les citoyens en général et les travailleurs en particulier, à travers l’injection, en subventions directes comme en renoncement aux taxes, de près de 130 milliards de F Cfa depuis mars 2022.
Toujours au titre des acquis, Adidjatou A. Mathys souligne, l’autorisation par le Conseil des ministres en janvier 2023, de la levée des sanctions infligées aux 305 enseignants ayant opposé un refus à prendre part à l’évaluation des connaissances et leur réintégration dans la Fonction publique ; le reversement en cours dans le corps des fonctionnaires, de tous les agents contractuels de droit public ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20 à l’occasion de cette évaluation ; le recrutement de quatre-vingts (80) auditeurs de justice au profit du ministère de la Justice et de la Législation et de trente (30) internes des hôpitaux au profit du ministère de la Santé; l’emploi de plus de 6 000 jeunes béninois dans la Zone industrielle de Glo-Djigbé. « Le gouvernement est conscient que ces résultats ne doivent pas occulter les nombreux défis qui restent à relever. Dans sa démarche constante de recherche d’amélioration des conditions de travail des agents, le gouvernement poursuivra ses efforts dans la perspective de satisfaire les revendications collectives des travailleurs tant qu’elles seront soutenables par les ressources financières disponibles de l’État », a soutenu Adidjatou A. Mathys, ministre du Travail et de la Fonction publique.