Insertion professionnelle des jeunes: Des approches de solutions au cœur des débats

Des étudiants, employeurs, chercheurs et experts ainsi que des personnes d’autres catégories socioprofessionnelles ont échangé autour du thème « La difficile insertion professionnelle des jeunes au Bénin : diagnostic et solutions proposées par les employeurs ». Ceci dans le cadre de la Journée universitaire de l’Emploi.

A l’ouverture des travaux, Bertrand Sogbossi Bocco, recteur de l’Université de Parakou, a indiqué que l’insertion professionnelle des jeunes est un enjeu majeur. Il a souligné le rôle fondamental des universités dans la préparation des étudiants au marché du travail. Les universités, à son avis, doivent aller au-delà de la simple transmission de savoirs et intégrer des dispositifs d’accompagnement à l’insertion professionnelle. Ceci implique, note-t-il, une évolution des programmes académiques afin d'adapter la formation aux besoins spécifiques des entreprises. Il a notamment évoqué la nécessité d’orienter davantage les universités vers l'entrepreneuriat et les métiers.

Habib Djibril, représentant du directeur général de l’AnpE, a rappelé l’importance de l’agence dans la mise en place d’un cadre propice au dialogue entre les entreprises et les étudiants. L'AnpE facilite ce lien en organisant des événements comme la Jue, permettant aux recruteurs de mieux comprendre les profils des jeunes diplômés et aux étudiants de découvrir les attentes concrètes des employeurs. L’AnpE joue, selon lui, un rôle d’accompagnement en guidant les jeunes dans leur recherche d’emploi, tout en favorisant des programmes de formation continue pour répondre aux besoins du marché. La responsabilité des étudiants dans leur insertion professionnelle a été par ailleurs évoquée. Les diplômes seuls ne suffisent pas, selon le représentant du directeur général de l’AnpE. Des compétences pratiques doivent être développées par les jeunes qui devront en outre se montrer compétitifs en adaptant leur profil aux besoins du marché.

Les entreprises aussi ont un rôle crucial à jouer dans la réussite de l’insertion professionnelle des jeunes. Madjid Zin, directeur exécutif de la Confédération nationale des Employeurs du Bénin (Coneb), a insisté sur la nécessité pour les entreprises de collaborer avec les universités pour adapter les formations aux besoins spécifiques du marché.

Les entreprises doivent également participer à la restructuration des filières académiques, afin que les étudiants puissent acquérir les compétences recherchées sur le terrain. Cette collaboration entre l’académique et l’entreprise est essentielle pour garantir que les diplômés soient bien préparés à répondre aux exigences du marché■