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Concours de recrutement de 1175 agents dans la Fonction publique:Délai de dépôt de candidature prorogé, le Mono-Couffo soulagé

Société
Par   Désiré C. VIGAN A/R Mono Couffo, le 10 avr. 2015 à 06h42

Initialement prévue pour hier jeudi 9 avril, la clôture du dépôt des dossiers pour le compte du recrutement des 1175 agents permanents de l’Etat est reportée à ce jour vendredi 10 mars. Une situation qui soulage bien de postulants notamment ceux des départements du Mono et du Couffo.

Le délai du dépôt des dossiers pour le compte du concours de recrutement du 17 juin prochain dans la Fonction publique, est prolongé à ce jour vendredi 10 mars. Ainsi en a décidé le ministère du Travail et de la Fonction publique qui, ce faisant, offre une journée de plus aux candidats retardataires. C’est un report particulièrement salutaire pour les postulants des départements du Mono et du Couffo très intéressés par cette opportunité de servir l’Etat béninois. Aucun d’eux ne veut être du reste. Natifs de Dogbo, de Djakotomey, de Bopa ou des autres communes du Mono ou du Couffo, ils affluent de partout vers la direction départementale du Travail et de la Fonction publique sise à Lokossa. Jusqu’à hier jeudi 9 avril dans la soirée, la foule de porteurs de dossier grossissait sans cesse.

Cette affluence qui a commencé depuis mardi 7 avril dernier, a fini par déborder les capacités d’accueil du personnel de la direction départementale. La structure a dû faire appel aux agents de la police départementale qui sont encore sur les lieux, en vue de contenir des tentatives de trouble. A en croire la directrice départementale, Carine Kèkin Zannou, tous ses collaborateurs sont mobilisés et répartis dans sept postes en vue d’enregistrer les dossiers de candidature. « Ce dispositif fonctionne sans arrêt jusqu’aux environs de 21 heures avec le consentement spontané de mes collaborateurs depuis mardi », indique Carine Kèkin Zannou. L’engouement observé pour le compte du présent concours de recrutement est particulier selon la directrice départementale qui tente un bilan statistique à mi-chemin. Elle révèle que le gros lot des candidats est enregistré au niveau des catégories B et C, notamment pour les postes en lien avec les Douanes et les Impôts.