La Nation Bénin...
Une semaine après son élection à la tête du conseil communal, Angélique Titilola Adégnika a officiellement pris les rênes de la commune de Kétou, succédant à Lucie Ablawa Sessinou, au terme d’une cérémonie présidée par le préfet du Plateau, vendredi 20 février dernier.
La nouvelle maire de Kétou, Angélique Titilola Adégnika, a officiellement pris fonction, vendredi 20 février dernier, lors de la passation de service tenue à l’hôtel de ville. Dans son discours, elle a d’abord inscrit son action dans la continuité institutionnelle avant de rendre hommage à l’équipe sortante mais aussi à son père, Oyédé Michel Adégnika, ancien maire disparu. La maire a ensuite décliné les priorités de sa mandature notamment l’amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’électricité, la modernisation du cadre urbain à travers les lotissements, la valorisation du patrimoine culturel et touristique, l’assainissement et la salubrité, le renforcement des infrastructures marchandes, scolaires et sanitaires. A ces urgences structurelles s’ajoutent des enjeux transversaux, entre autres, l’emploi et l’insertion des jeunes, l’éducation civique et la sécurité. La maire Angélique Titilola Adégnika promet une gouvernance locale « inclusive, transparente et orientée vers les résultats », ouverte au dialogue permanent avec les conseillers communaux, toutes tendances confondues. En tendant la main « sans distinction politique, religieuse ou ethnique », elle tente de dépasser les clivages pour fédérer autour du développement communal. Aux partenaires techniques et financiers, elle a garanti une coopération fondée sur la transparence et l’efficacité. Aux agents municipaux, elle a demandé professionnalisme et exemplarité, ambitionnant de faire de l’administration communale un modèle de performance. Cette investiture ne marque pas seulement une alternance. Elle ouvre un cycle d’attentes élevées et elle sait que la réussite de son mandat se mesurera à l’aune des réalisations tangibles.
La maire de Kétou Angélique Titilola Adégnika promet une gouvernance de résultats et d’inclusion