Lutte contre la corruption et le rançonnement à l'emploi: La fermeté du gouvernement Wadagni

Le gouvernement entend donner un coup d’arrêt aux pratiques de rançonnement et de corruption dans le monde du travail. Dans un communiqué publié ce jeudi 10 septembre, le ministre en charge du Budget et de la Fonction publique fait état de résultats issus d’une enquête diligentée à la suite de dénonciations concernant une société d’exploitation aurifère implantée dans le département de l’Atacora. Les faits signalés portent notamment sur des soupçons de rançonnement de demandeurs d’emploi, de corruption ainsi que de défalcations abusives opérées sur les salaires des travailleurs. Saisi de ces dénonciations, le ministère a fait procéder à des investigations par les services compétents afin de vérifier la réalité des faits et d’établir les éventuelles responsabilités. Selon les conclusions de ces investigations, des pratiques présumées de rançonnement ont été mises en évidence. Elles auraient consisté notamment à réclamer de l’argent à des demandeurs d’emploi en échange de la promesse ou de l’obtention d’un poste. Une pratique particulièrement préoccupante dans un contexte où l’accès à l’emploi demeure un casse-tête pour de nombreux jeunes. La procédure engagée a déjà connu une première suite judiciaire. Un individu présumé impliqué dans les faits dénoncés a été interpellé. Il devra répondre de ses actes devant les autorités judiciaires compétentes, précise le communiqué ministériel. Le ministère reste toutefois prudent sur la qualification définitive des faits, les investigations et la procédure judiciaire devant permettre d’établir les responsabilités. Cette interpellation traduit néanmoins la volonté affichée des pouvoirs publics de donner suite aux dénonciations portant sur des pratiques susceptibles de porter atteinte aux droits des travailleurs et des demandeurs d’emploi. Le ministre en charge du Budget et de la Fonction publique condamne, avec la plus grande fermeté, toute pratique consistant à monnayer l’accès à un emploi. Il dénonce également l’extorsion de sommes d’argent auprès des travailleurs ou des personnes à la recherche d’un emploi, ainsi que les retenues ou défalcations illégales opérées sur les salaires.

L’accès à l’emploi ne se monnaye pas

Dans son communiqué, le ministre rappelle que le rançonnement, la corruption, la vente de postes et toute retenue illégale sur les salaires sont proscrits par les lois et règlements en vigueur. Le principe défendu par le gouvernement est celui d’un accès à l’emploi transparent et fondé sur le mérite. « Aucune somme d’argent ne peut être exigée d’un demandeur d’emploi en contrepartie d’un recrutement», insiste le communiqué. Une mise en garde qui s’adresse aussi bien aux responsables et intermédiaires susceptibles de tirer profit de la vulnérabilité des demandeurs d’emploi qu’aux travailleurs confrontés à des pratiques abusives. Il y a quelques jours, dix responsables de la Direction des examens et concours ont été visés par une procédure judiciaire pour un système présumé de prélèvement sur les primes des enseignants superviseurs du Certificat d’études primaires (Cep). Par ailleurs, une information faisant état du placement sous mandat de dépôt de deux individus soupçonnés d’avoir perçu 45 millions de francs Cfa en échange de la promesse d’un poste ministériel circule également.

Face à ces situations, le gouvernement appelle les personnes victimes ou témoins de tels agissements à ne pas rester silencieuses. Les travailleurs, les demandeurs d’emploi et toute personne disposant d’informations susceptibles d’éclairer les autorités sont invités à effectuer des dénonciations auprès des services compétents. À travers cette démarche, le gouvernement entend renforcer les mécanismes de signalement et favoriser la remontée d’informations sur les pratiques de corruption et de rançonnement dans le milieu professionnel. Le ministre réaffirme la détermination des pouvoirs publics à assainir le monde du travail et à lutter contre toutes les formes de corruption et de rançonnement. L’objectif affiché est également de garantir le respect des droits des travailleurs et des demandeurs d’emploi, en faisant de la transparence et du mérite les principes devant guider l’accès à l’emploi.