Journée internationale du travail 2023 à la Sobebra: Résilience et travail décent au cœur de la célébration

La résilience et le travail décent étaient au cœur des manifestations organisées par le Syndicat des travailleurs de la Société béninoise de brasseries (Syntra-Sob) à l’occasion de la célébration de la Journée internationale du travail, ce 1er mai 2023 à Cotonou.
Hors des quatre murs de leur entreprise, les travailleurs de la Société béninoise de brasseries (Sobebra) réunis autour des responsables du Syntra-Sob ont sacrifié à la tradition de la fête du 1er mai à la salle des fêtes de Majestic Cadjèhoun. A l’occasion, Gilles Zamba, secrétaire adjoint à la communication du syndicat a précisé qu’il s’agit d’un moment non seulement de réjouissance mais aussi et surtout de réflexions sur les conditions de vie et de travail. En termes de réflexions, il a indiqué que l’édition 2023 porte sur le thème : ‘’ Résilience et travail décent : agir ensemble au sein du monde du travail pour améliorer les conditions de vie et de l’inclusion sociale’’.
Se référant au thème, Issiakou Sanni, secrétaire général par intérim du Syntra-Sob, a fait savoir que cette année, il n’a pas jugé nécessaire de déposer un cahier de doléances. Pour lui, le contexte économique ne permet pas de se livrer à un tel exercice syndical. «Ce n’est pas pour autant qu’il faut penser que nous sommes un syndicat pro-patronat, ni un syndicat de va-t-en guerre », a-t-il tenu à rectifier. « Il faut travailler et atteindre les objectifs afin de réclamer après », a-t-il ajouté soulignant que c’est leur ‘’credo’’. Aussi, a-t-il exhorté ses collègues à fournir plus d’efforts au travail pour des lendemains meilleurs.

Entreprise citoyenne

Les efforts actuels du personnel sont salués par Yolande Zossoungbo, directrice des Talents et carrières de la Sobebra, intervenant au nom de la direction générale, même si elle a reconnu qu’il peut encore mieux faire. Elle a évoqué tout l’engagement des responsables de l’entreprise pour assurer la sécurité au travail. Elle s’est félicitée de l’accalmie qui caractérise le dialogue social entre l’entreprise et le Syntra-Sob. Ce climat sain et apaisé est propice au travail et au bien-être, gage de réalisation des ambitions, a-t-elle noté. Entreprise citoyenne, la Sobebra donne priorité au respect des droits des travailleurs. « C’est pour cela que nous célébrons, ce jour, le travail décent, le travail qui préserve l’intégrité physique, en optant pour zéro accident sur les lieux de travail », a assuré Yolande Zossoungbo tout en invitant les agents à adopter les comportements adéquats. Au-delà de la sécurité au travail, elle a rappelé que la Sobebra tient aussi au renforcement des capacités et compétences. A cet effet, elle a initié des actions visant l’amélioration des conditions de vie et de travail au profit du personnel à savoir la gymnastique d’éveil musculaire avant la prise de quart de chaque travailleur. « On a commencé par l’embouteillage. On va poursuivre pour atteindre la production, la maintenance, et même l’administration », a-t-elle promis.
Les allocutions ont débouché sur la phase gastronomique puis la remise de prix aux équipes de football de l’entreprise pour les performances réalisées lors du tournoi joué le dimanche 30 avril. L’équipe de l’Administration vient en tête suivie de celle de la Maintenance et la troisième place revient à celle de la Production.