Oit: Ouverture de la 112e Conférence Internationale à Genève

Du 3 au 14 juin, l’Organisation Internationale du Travail (Oit), seule agence tripartite du système des Nations Unies, tiendra sa conférence annuelle durant laquelle seront élus les membres du Conseil d'administration pour le mandat 2024-2027, organe essentiel pour la mise en œuvre des politiques et programmes de l'Oit.

Conformément aux dispositions de la résolution adoptée par la Conférence Internationale de l’Oit en 1980, le Directeur général présentera, le 6 juin, le rapport annuel dans lequel se trouvent les conclusions de la mission chargée d’établir une évaluation de la situation des travailleurs dans les territoires arabes occupés (Cisjordanie, y compris à Jérusalem-Est, Gaza, Israël, Golan syrien occupé). À la suite des événements du 7 octobre 2023, l’Oit avait publié en novembre 2023 son premier « Bulletin sur l’impact du conflit sur le marché de travail et les moyens de subsistance ». Il révélait qu'au moins 61% des emplois à Gaza, dont près d'un quart en Cisjordanie, avaient été perdus en 1 mois. Avant le conflit actuel, la situation dans la bande de Gaza, sous blocus depuis 2006, était particulièrement grave avec l'un des taux de chômage les plus élevés au monde soit 46,4 %.

Le vendredi 7 juin, se tiendra un « Dialogue stratégique » avec les co-facilitateurs du Sommet mondial pour le développement social de 2025 : l'Ambassadeur de Belgique, Philippe Kridelka, et l'Ambassadeur du Maroc, Omar Hilale, tous deux Représentants permanents auprès des Nations Unies, à New York. Cette session permettra aux délégués d'échanger des idées et d'engager une discussion constructive sur les préparatifs du sommet.

Premier Forum de la Coalition mondiale pour la justice sociale

Près de 4 milliards de personnes ne bénéficient d’aucune forme de protection sociale. L’Oit estime qu’environ 27, 6 millions d’individus dans le monde, dont 3 millions d’enfants sont forcés de travailler dans un système d’esclavage moderne d’où l’importance de la tenue, le 13 juin, du premier Forum de la Coalition mondiale pour la justice sociale. Cette initiative multilatérale, dirigée par l'Oit, vise à accélérer les progrès en vue de la réalisation des 17 Objectifs du Développement Durable (Odd) dont la date butoir est 2030. Il s’agit aussi de promouvoir la justice sociale à l'échelle mondiale alors que, pour la première fois en 20 ans, la pauvreté a augmenté dans le monde. Depuis sa création en novembre 2023, la « Coalition» a reçu une adhésion de 65 États membres, de nombreuses organisations d'employeurs, de travailleurs, d'universités, de la société civile, et des partenaires du système des Nations Unies ainsi que diverses banques régionales de développement. Tous sont décidés à unir leurs forces pour remédier aux lacunes en matière de justice sociale.

Une discussion normative sur la protection contre les risques biologiques au travail sera également à l'ordre du jour de la Cit. Elle se poursuivra jusqu'en 2025, et vise à établir de nouvelles normes internationales spécifiques pour mieux préparer les travailleurs et les lieux de travail à ces risques. Cette démarche fait suite à l'élévation de la santé et de la sécurité au travail au rang des principes fondamentaux et droits au travail en 2022.

Soutien aux travailleurs de l'économie des soins

L'Oit recommande des mesures concrètes pour protéger et valoriser les travailleurs de l'économie des soins, qui sont souvent des femmes et des migrants. Cette économie, essentielle pour l'avenir, nécessite des discussions approfondies pour combler les écarts salariaux et améliorer les conditions de travail, en particulier dans le contexte des disparités entre les pays du Nord et du Sud.

Au cours d’une rencontre avec les membres de la presse accréditée auprès des Nations Unies à Genève, le Directeur général de l'Oit, le Togolais Gilbert Houngbo, a souligné l'importance de s'adapter aux nouvelles réalités du monde du travail, telles que les plateformes numériques, les changements démographiques et le travail à distance. Il a déclaré que l'Oit s'engage à adapter les principes et droits fondamentaux au travail pour répondre à ces défis, en tenant compte des transitions justes dans les domaines du climat et de l'énergie, ainsi que des impacts de l'intelligence artificielle.