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Cohésion sociale et leadership féminin: Cent cinquante filles de l’Atacora et Alibori outillées

Société
Cohésion sociale et leadership féminin Cohésion sociale et leadership féminin

La cohésion sociale entre les filles de l’Atacora et l’Alibori et leur leadership se renforcent. À l’école de ces notions fondamentales dans un contexte d’insécurité au niveau des deux départements, cent cinquante filles sont outillées, au détour d’une colonie de vacances de six jours à Natitingou. Cette activité du préfet de l’Atacora est soutenue par plusieurs partenaires au profit des élèves filles. 

Par   Alexis METON A/R Atacora-Donga, le 10 août 2023 à 07h57 Durée 3 min.
#Cohésion sociale #leadership féminin
« Engagement des jeunes élèves filles des départements de l’Atacora et de  l’Alibori pour le développement d’un environnement de cohésion sociale et de paix favorable à leur éducation ». C’est le thème sur lequel cent cinquante filles venues de quinze communes du Bénin renforcent leurs capacités à l’occasion de la deuxième édition des colonies de vacances édition 2023. Elle se tient du 6 au 12 août à Natitingou à l’initiative de Lydie Déré Chabi Nah, préfet de l’Atacora, soutenue par son collègue Ahmed Bello Ky-Samah, préfet de l’Alibori et l’association ‘’Les Championnes de l’Atacora’’. Cette édition bénéficie aussi du soutien de plusieurs organisations du système des Nations Unies, de la fondation Batonga et de African Parks network (Apn). Plan international Bénin, Unicef, Unfpa, par leurs appuis technique, financier et matériel, contribuent à la réussite de cette édition qui offre un cadre d’expression et d’échanges aux filles pour renforcer leur leadership et leur engagement citoyen, selon Chantale N’Kouéï, directrice exécutive de l’association ‘’Les Championnes de l’Atacora’’. 
Lydie Déré Chabi Nah souligne que l’initiative répond à une expression de résilience des jeunes filles élèves de l’Alibori et de l’Atacora en lien avec les efforts attendus de chaque couche sociale dans ce contexte particulièrement sensible. L’organisation de cette édition, selon le préfet, s’est imposé une dynamique écologique avec zéro sachet plastique à l’usage des bénéficiaires. Des gourdes ultra-modernes sont mises à la disposition des filles pour leurs besoins d’alimentation en eau potable. 

Autonomisation des femmes, une priorité

La préfecture de Natitingou bénéficie depuis 2017 d’une convention-cadre avec Plan international Bénin, ayant donné corps à une série d’initiatives dont le projet ‘’Zéro grossesse en milieu scolaire et dans les centres d’apprentissage’’, précise le préfet. Ledit projet soutient des actions de plaidoyer et d’influence en faveur de l’autonomisation des femmes, de promotion du droit à l’éducation des enfants en particulier des filles et de la réduction des inégalités sociales.   
« L’initiative des colonies de vacances a pris corps en 2019. Elle est un levier sûr dans la promotion du leadership des jeunes filles. Elle permet surtout aux enfants de passer sainement les vacances dans un esprit de convivialité et de vivre-ensemble. Plan international Bénin se rendra toujours disponible à chaque fois qu’il sera question des enfants, notamment les filles », a rassuré Paul Sabi Boum, directeur de l’Unité Nord de l’institution. 
Les représentants du système des Nations Unies, Djanabou Mahondé de l’Unicef et Benoit Libali de l’Unfpa ont salué les initiatives du préfet dont les actions à fort impact sociocommunautaire favorisent l’épanouissement des filles. Djanabou Mahondé invite les participantes à dupliquer les connaissances acquises au profit de leurs pairs de retour en famille. Son souhait est de voir naître des femmes leaders, capables de défendre leurs droits.
Au cours de leur séjour à Natitingou, les participantes seront familiarisées avec différents thèmes que des panélistes bien avertis, au dire du préfet, vont développer. Entre autres, ‘’l’importance du vivre-ensemble, la cohésion et l’inclusion sociale’’. L'activité vise à faire comprendre aux participantes l’importance de la cohabitation pacifique et mettra l’accent sur leur rôle en tant qu’agents de transformation sociale, de développement durable et de paix. ‘’ Le leadership féminin et l’engagement civique des jeunes’’, pour stimuler l’engagement des jeunes et susciter leur intérêt à acquérir les compétences de leader. ‘’ Secret de la réussite, activisme et carrière professionnelle’’, pour susciter chez elles l’intérêt des filières porteuses et leur donner une orientation scolaire et professionnelle. ‘’ Les droits sexuels et reproductifs des adolescents (es) et jeunes, la prévention des grossesses et les maladies sexuellement transmissibles et la bonne gestion de l’hygiène corporelle et menstruelle’’, ‘’L’employabilité et les opportunités de formation et d’entrepreneuriat’’, ‘’ Communication sur les plateformes digitales’’, ‘’ Communication sur l’engagement des jeunes à l’action climatique’’… ont aussi été retenus ■