Mentorat clinique: Une stratégie novatrice de réduction de la mortalité infantile

Des sages-femmes venues de l’Atacora et de la Donga ont renforcé leurs capacités en mentorat clinique du lundi 8 au vendredi 12 avril. Elles ont acquis des notions sur les thématiques de leadership, de management, de gouvernance et celles spécifiques comme les Sonu, l’organisation et la gestion d’une formation sanitaire. Cette opportunité de renforcement de capacités en faveur des sages-femmes identifiées par leur hiérarchie a pour objectif l’amélioration de la qualité des soins administrés au couple mère-enfant, à la femme dans tout son cycle de vie et à l’enfant du ventre jusqu’à l’accouchement et même après, indique Clarisse Ahanhanzo-Glèlè Agonglo, responsable des soins infirmiers et obstétricaux au ministère de la Santé précisément à l’Agence nationale des soins de santé primaires. La formation en mentorat clinique, précise-t-elle, est initiée au profit des sages-femmes au niveau des trente-quatre zones sanitaires du Bénin.

« Le mentorat clinique des sages-femmes est une approche novatrice initiée au Bénin depuis 2019 grâce à l’appui du projet Swedd sous le leadership de Benjamin Hounkpatin, ministre de la Santé, médecin gynécologue de formation. Il a le souci permanent de la qualité des soins administrés au couple mère-enfant. À l’instar d’autres pays de la sous-région, le Bénin s’est mis dans cette bataille et a commencé à titre pilote en 2019 et a passé à l’échelle en 2021 dans les douze départements du pays au niveau des trente-quatre zones sanitaires », explique Clarisse Ahanhanzo-Glèlè Agonglo.

Les participantes de l’Atacora-Donga font partie de la deuxième cohorte des sages-femmes mentores du Bénin. Elles sont aguerries pour accompagner leurs jeunes collègues qui viennent de rentrer dans la fonction. Leur rôle est de donner des soins de qualité dans les formations sanitaires pour qu’aucune femme au Bénin ne meure plus en voulant donner la vie. Elles feront en sorte que les bébés naissent sains et saufs au bonheur de leurs géniteurs afin que le Bénin soit au rendez-vous des Objectifs de développement durable en 2030.

L’appui du Swedd a eu des impacts, selon la dernière évaluation faite à Cotonou par les acteurs. Au niveau des formations sanitaires, il est remarqué que la stratégie a contribué à l’amélioration des soins.

Assanatou Alassane ayant pris part à la formation reconnait avoir acquis de nouvelles connaissances. Des moments d’intenses pratiques pour la maîtrise des compétences cliniques, des séances d’exercices sur des modèles anatomiques, qui seront répercutés une fois de retour sur les mentorés pour corriger certaines insuffisances. Des sages-femmes ou infirmières de maternité seront encadrées chaque fois que de besoin pour corriger d’éventuelles insuffisances. À ce titre, Assanatou Alassane lance un message d’incitation. « Si des collègues ont des insuffisances dans le domaine de la pratique surtout obstétricale, il ne faudrait pas les cacher. En les cachant, nous risquons de faire mal à la communauté à qui nous administrons les soins. Cela ne permettra pas d’assurer des soins de qualité à notre communauté, à nos cibles, donc il n’y a pas de crainte à aller vers une mentore pour souligner son insuffisance dans un domaine. Ça vous permettra de corriger cette insuffisance et de mieux pratiquer désormais », a-t-elle fait savoir.

Florence Adakamoun, sage-femme à Matéri, se réjouit d’avoir revisité les outils de mentorat clinique et quelques notions techniques dont la ventouse, la réanimation du nouveau-né, l’aspiration manuelle intra-utérine, la technique d’insertion du dispositif intra-utérin du post-partum … dont la finalité est la réduction de la mortalité maternelle et néonatale. Elle retient que le mentorat clinique permet une relation d’aide de pair à pair ou d’égal à égal pour une sage-femme aînée, pétrie d’expériences dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de transférer ses connaissances à une jeune sage-femme et ceci de façon bénévole et volontaire.