Ouverture de la première école Give en plomberie au Bénin: GROHE assure l’insertion professionnelle des jeunes vulnérables

Des jeunes vulnérables de Dassa, Natitingou et Abomey-Calavi seront bientôt à l’abri du chômage. L’entreprise allemande GROHE, leader mondial des solutions complètes de salles de bain et d'équipements de cuisine, marque sa présence au Bénin. En collaboration avec SOS Villages d'enfants d'Abomey-Calavi, ce groupe assurera leur formation professionnelle. 

Se réjouissant du lancement de la formation au profit des jeunes, Salimane Issifou, directeur national de SOS Villages d’enfants, a fait savoir que c’est un rêve qui devient réalité. L’ambition de sa structure, a-t-il souligné, est d’apporter son soutien à l'État béninois afin d’élargir les offres de formation professionnelle pour renforcer l’employabilité des jeunes. Pour ce faire, SOS a noué un partenariat avec l’entreprise allemande GROHE qui fait partie du groupe LIXIL. Ceci, pour mettre en place un centre de formation en plomberie nouvelle génération. Au regard de la singularité de ses activités, SOS Villages d’enfants accorde un intérêt particulier à l’employabilité des jeunes, a insisté Salimane Issifou. « En effet, nous travaillons aujourd’hui avec 5 000 enfants et jeunes vivant sans prise en charge parentale adaptée. Il s’agit de jeunes enfants vulnérables à qui nous devons assurer un avenir meilleur », a-t-il rappelé. Face aux difficultés du marché de l’emploi et à la précarité, il a trouvé comme solution d’innover en identifiant un partenaire capable d’apporter une plus-value à ce que fait sa structure. 

Une formation en situation réelle 

Chris Penny est le leader du programme Give. Pour lui, c’est la première école Give qui ouvre ses portes au Bénin. Une école qui projette de s’installer dans d’autres villes du pays. Soulignant la particularité de cette école au Bénin, il a précisé qu’elle constitue la première où seront dispensés aux apprenants non seulement des enseignements sur la marque GROHE mais aussi des compétences de base en plomberie.  La formation, à l’en croire, se déroulera avec des supports adaptés. « Ce fantastique support de formation avec de l’eau pour le travail permettra aux apprenants de mettre en pratique leurs compétences d’installation dans un environnement réel. S’ils n’installent pas correctement les équipements, ils seront mouillés», a-t-il assuré, montrant les installations de plomberie et de sanitaire mises en place à cet effet.

Après la formation, a-t-il ajouté, les apprenants seront évalués dans le cadre d’un examen écrit et pratique. « Lorsqu’ils auront réussi, ils recevront un certificat internationalement reconnu», a-t-il précisé.

Ce n’est pas tout. Cette formation réserve d’autres avantages aux apprenants ayant réussi à l’examen. « Nous les inscrirons également à notre programme d'installateur certifié et il se peut même qu'ils aient la possibilité d'acquérir une expérience de travail ou un emploi chez les principaux clients de GROHE ; Nous leur fournirons également un petit kit à outils pour les aider à démarrer », a-t-il assuré.

Au nom du maire d'Abomey-Calavi, Franck Doho, chef de l’arrondissement central, a noté que la lutte contre le chômage des jeunes est une priorité pour le conseil communal. Pour ce faire, le soutien du conseil communal pour ce programme novateur de GROHE ne fera pas défaut, a-t-il promis. Il a salué cette initiative, fruit du partenariat entre GROHE et SOS Villages d’enfants et plaidé que d’autres jeunes puissent en bénéficier. 

70 % dans l’enseignement professionnel

René Mathias Akakpo, Conseiller technique du ministre de l'Enseignement technique et de la Formation professionnelle, a été séduit par une telle initiative. « Cela fait 20 ans qu'on a la spécialité plomberie dans le sous-secteur de l'enseignement technique et de la formation professionnelle. Mais c'est la première fois que je vois une telle installation», s’est-il émerveillé. Pour lui, le gouvernement n’a pas baissé les bras en matière d’employabilité des jeunes. En 2019, il a élaboré une nouvelle stratégie qui vise à inverser la tendance pour que d'ici 2030,  70 % des apprenants soient dans l'enseignement professionnel. « Le secret du développement passe par là », a-t-il soutenu.

Pour que les jeunes apprenants ne passent pas à côté de cette opportunité que leur offrent SOS Villages d’enfants et son partenaire GROHE, il les a exhortés au sérieux et à l'assiduité. « C’est une chance inouïe pour vous de vous faire former par une entreprise de renommée mondiale dans le secteur de la plomberie », a-t-il dit.

Au nom de ses pairs, Dolate, l’un des apprenants, a promis de faire preuve de bonne conduite durant la formation.

« Nous nous engageons à bien nous comporter et à suivre cette formation. Vous pouvez compter sur nous », a-t-il promis.