Plan stratégique 2024-2028 de l’Institut national de la femme: Les Ptf fortement mobilisés contre les Vbg

Vulgariser son plan stratégique de développement et de performance et mobiliser les ressources nécessaires à sa mise en œuvre. Un nécessaire exercice  pour asseoir durablement la vision de l’Institut national de la femme(Inf) et mener de façon efficace et irréversible son combat pour la promotion du leadership féminin et la défense des droits de la femme et de la fille.

Flore Djinou, secrétaire exécutive de l’Inf, note que les femmes représentent plus de la moitié de la population avec une contribution inestimable à l’économie nationale. Ainsi, poursuit-elle, leur promotion et leur protection constituent un enjeu majeur pour le développement durable de la nation béninoise. Il faut donc passer par toutes les voies pour faire régresser les discriminations et inégalités dont elles sont victimes sur les plans social, économique et politique. D’où l’importance de la mise en œuvre du présent plan stratégique qui s’articule autour de cinq programmes stratégiques majeurs à savoir : la contribution à l’amélioration du leadership de la femme et de la fille ; la contribution à l’amélioration des politiques publiques nationales de lutte contre les formes de discriminations et de violences à l’égard de la femme et de la fille ; le renforcement de la coordination et de la synergie des interventions de lutte contre ces discriminations et violences; le renforcement et la prise en charge holistique des victimes et enfin la mise en place des capacités opérationnelles de l’Inf.

« L’implémentation de tels programmes ambitieux nécessite d’énormes ressources financières. C’est pour cela que nous avons organisé cette table ronde pour mobiliser ces ressources auprès des acteurs internationaux et nationaux que vous êtes », précise la secrétaire exécutive de l’Inf.

Mohamed Abchir, représentant résident du Pnud au Bénin, s’est, quant à lui, réjoui de voir mobilisés tous ces partenaires autour de l’égalité des genres, gage du développement durable. Il a assuré que leur présence remarquable à cette table ronde est un levier important dans l’atteinte des objectifs assignés à l’Inf par le président de la République pour satisfaire les attentes des populations.

Huguette Bokpè Gnacadja, présidente de l’Inf, a convié les partenaires à entrer avec l’Inf dans un processus de construction de relation de travail pour la lutte en synergie contre les formes les plus usuelles, les plus récentes et les plus subtiles de violences et de discriminations à l’égard des femmes et des filles.

A l'unanimité, les partenaires techniques et financiers ont salué l'initiative de l'Inf de se doter d'un plan stratégique pour lui servir de boussole dans ses actions. En outre, plusieurs d'entre eux ont pris des engagements de financement de tout ou partie des cinq programmes stratégiques qui constituent le plan stratégique de performance et de développement de l'Inf. Enfin, il a été suggéré qu'une réflexion plus collaborative soit entreprise de manière bilatérale avec chaque Ptf engagé, afin d'affiner les contours des mécanismes de financement des différents programmes et projets.