La Nation Bénin...
Les responsables de la Coopération suisse au Bénin, de
Suisscontact, et les acteurs de la formation technique et professionnelle se
sont retrouvés, jeudi 5 octobre dernier à Bohicon, dans le cadre d’un atelier
de planification pluriannelle pour le démarrage effectif des activités du
projet suisse ''Formation professionnelle et renforcement de capacités pour
l’emploi'' (Force). Durant trois jours, les participants venus des zones
d’intervention du projet auront à définir le plan à décliner très prochainement
sur le terrain.
Le gouvernement du Bénin a entrepris depuis 2016, des
réformes structurelles pour l’émergence de l’économie du pays à travers le
renforcement du capital humain. La stratégie nationale de l’enseignement et la
formation technique et professionnelle est l’un des outils qui concourent à
l’atteinte des objectifs fixés.
A l’ouverture des travaux de cet atelier, Christiane
Dèhouè, directrice de Suisscontact,
indique que le programme "Force" mis en œuvre avec la
facilitation de Swisscontact, est une contribution de la Coopération suisse
pour accompagner cette stratégie. Il vise à offrir des opportunités de formation
dans des métiers porteurs à fort potentiel d’employabilité aux adolescents et
jeunes. Le programme a deux composantes dont l’une permettra d’améliorer les
capacités d’accueil et de formation de centres de formation professionnelle
publics et privés situés dans quatre départements du nord du Bénin (Alibori,
Borgou, Atacora, Donga), et l’autre nationale va promouvoir une gouvernance
partenariale effective et inclusive, notamment, l’implication du secteur privé
ainsi que l’amélioration des offres de formation, en lien avec les besoins du
marché.
Approche systémique
Comme approche, le programme accompagne le passage de
l'apprentissage informel à l'apprentissage formel, opte pour le modèle de
formation professionnelle en alternance. Il en résulte des jeunes compétents et
employables, ce qui permet aux entreprises d'augmenter leurs chiffres
d'affaires et de créer à leurs tour des emplois supplémentaires. Dans sa mise en œuvre, "Force"
applique l'approche systémique, qui nécessite d'impliquer les principaux
acteurs dans un système d'apprentissage commun. Cette approche transforme les
systèmes d'enseignement et formation professionnelle (Efp) et les institutions
du marché du travail fragmenté en renforçant l'appropriation de l'innovation et
de la réforme par les acteurs. Cela implique une collaboration avec les
employeurs locaux, les prestataires de formation professionnelle publics et
privés, les associations industrielles et les ministères aux niveaux national
et local.
Quant à Stéphanie Guha, cheffe suppléante de la Coopération
suisse au Bénin, elle a souligné que l’amélioration de la qualité de l’emploi
passe par le développement d’une formation professionnelle qui répond aux
besoins de l’économie et du marché. Cela cadre avec les exigences de la nouvelle
stratégie nationale pour l’enseignement technique et la formation
professionnelle adoptée par l’Etat. Elle précise que la Coopération suisse,
partie prenante de cette stratégie et forte de son expérience dans
l’apprentissage de type dual, apporte son appui au Bénin à travers le programme
"Force".
6 185 863 984 F Cfa comme contribution
Pour Stéphanie Guha, il est clair que ce programme va
renforcer l’ingénierie de formation et développer une offre de formation
professionnelle par apprentissage dual dans les métiers à fort potentiel des
secteurs artisanal et agricole. Il comporte deux composantes. La composante
territoriale est mise en œuvre par quatre centres de formation professionnelle.
Cette offre de formation au Nord du Bénin permettra aux jeunes d’avoir accès à
des formations sur les métiers porteurs. Et la composante nationale est mise en
œuvre par l’Agence de développement de l’enseignement technique (Adet). Elle
permettra d’améliorer l’offre de formation et d’assurer une meilleure gouvernance
partenariale avec l’implication du secteur privé.
Parfait Bodjrènou, représentant de l’Adet, a fait observer
que la Stratégie nationale de l’enseignement et la formation technique et
professionnelle a retenu l’amélioration de la formation technique et
professionnelle comme le principal moyen d’amélioration des opportunités
d’emplois principalement dans le secteur de l’artisanat. La Suisse, dit-il,
engagée depuis des années dans la formation professionnelle au Bénin, a décidé
d’appuyer la mise en œuvre de cette stratégie à travers le financement du
programme "Force" pour une contribution globale de
6 185 863 984 F Cfa.
Il est à noter que les participants ont salué l’initiative
de cet atelier qui permettra aux uns et aux autres de bien comprendre l’articulation
du programme ''Force'', les rôles et responsabilités des différents
intervenants, et de convenir d’une meilleure planification pluriannuelle des
opérations au profit des bénéficiaires, en vue d’une mise en œuvre réussie de
cet important programme.