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‘’Trouver son pourquoi’’ de Simon Sinek: Un livre pour vivre une vie intentionnelle et programmée

Culture
Trouver son pourquoi Trouver son pourquoi

‘‘Trouver son pourquoi (Find Your Why)’’ de Simon Sinek est un guide pratique qui fait suite à son ouvrage ‘‘Commencer par pourquoi (Start With Why)’’. Son ambition est de conduire les lecteurs à identifier leur "Pourquoi", c’est-à-dire la raison profonde qui les motive à agir, que ce soit dans leur vie personnelle ou professionnelle.

Par   Lhys DEGLA, le 19 août 2024 à 10h08 Durée 2 min.
#motivation #développement personnel

‘‘Trouver son pourquoi, guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe’’ (Find Your Why : A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team) est un ouvrage d’environ 256 pages publié en 2017 par Simon Sinek en collaboration avec David Mead et Peter Docker, ses associés, et disponible aux formats broché, relié, ebook et audiobook. ‘’Trouver son pourquoi’’ est une réponse pragmatique pour toutes personnes entendant impacter ces hommes et ces femmes qui ont envie que leurs vies comptent.

Retrouvez un sens à votre vie

Si vous avez perdu l’envie de vous lever le matin pour aller travailler ; si vous soupirez après un métier qui saura vous combler; Si vous voulez retrouver le sourire et la quiétude à faire votre besogne ; si vous voulez rentrer chez vous tous les soirs avec le sentiment intime d’avoir participé à quelque chose d’important ; vous devriez lire cet ouvrage. «Le but n'est pas seulement de faire de l'argent, mais de faire une différence. » Simon Sinek convie le lecteur à viser plus qu'un succès financier. Le véritable accomplissement vient de l'impact que l'on a sur les autres et sur le monde.

« Votre Pourquoi est l'étoile polaire qui vous guide, à travers les moments difficiles et les moments de réussite.» Au-delà du succès financier, des aléas, des coups durs, des changements brutaux, la gloire fulgurante, si vous avez un ‘’pourquoi’’ fort et vous y ancrez, sa réponse sera votre boussole indéfiniment. 

A travers cet ouvrage, les auteurs proposent des étapes minutées et très détaillées avec des exemples pratiques à l’appui pour répondre concrètement aux questions que tout être humain se pose : Puis-je avoir plusieurs Pourquoi ? - Que dois-je faire si mon travail n'est pas en adéquation avec mon Pourquoi ? - Que faire si mon Pourquoi ressemble à celui de mon concurrent ? - Que faire si mon équipe n'est pas d'accord avec notre Pourquoi ? Que vous travailliez pour une grande organisation ou que vous dirigiez votre entreprise, que vous fassiez partie d'une équipe ou que vous en soyez le manager, la méthode déployée dans cet ouvrage vous permettra de mieux comprendre vos motivations profondes et d'en faire bénéficier votre travail, votre équipe et tous ceux qui vous entourent.

Voir aussi: La blessure de l’humiliation : Comprendre et surmonter cette douleur émotionnelle

Croyez en une vision plus grande

« Le pourquoi est une croyance en quelque chose de plus grand que soi. » Cette citation tirée du livre ouvre le champ à une vision bien au-delà des simples objectifs personnels qu’un individu s’assigne dans le cours d’une vie. Trouver son "Pourquoi", c’est en effet, trouver un sens plus large de contribution au monde et à la société, selon Simon Sinek. Auteur, conférencier, consultant britannique-américain, Sinek est devenu célèbre grâce à son livre Start with Why (Commencer par pourquoi), ainsi que sa conférence Ted éponyme, qui est l'une des plus regardées de l'histoire de Ted. L’auteur se concentre sur le leadership inspirant, la motivation et l'impact des valeurs dans les entreprises. Il aide les leaders à comprendre comment inspirer les autres, en plaçant le "Pourquoi" au centre de leur vision.

Simon Sinek est convaincu que chaque individu ou organisation a un "Pourquoi", qui est souvent lié à un sens plus profond de contribution. Ce "Pourquoi" est au cœur de la motivation, des décisions et des actions posées au quotidien. C’est le moteur de cet ouvrage, un excellent guide destiné à aider les individus et les équipes à découvrir leur raison d'être, avec des exercices concrets et des stratégies pour trouver et clarifier leur "Pourquoi".

L’auteur suggère d'analyser son passé, ses expériences marquantes et ses valeurs pour identifier ce qui nous anime. Il recommande aussi de faire cet exercice avec l'aide d'une personne de confiance pour obtenir un point de vue extérieur.

En comprenant leur "Pourquoi", les leaders peuvent mieux inspirer leurs équipes et prendre des décisions plus cohérentes avec leurs valeurs fondamentales. Cette approche permet également de renforcer l'engagement et la satisfaction au travail.

Par ailleurs, le livre contient des exemples concrets de personnes et organisations qui ont découvert leur "Pourquoi" et les effets positifs que cela a eu sur leurs trajectoires. L’ouvrage se veut très pratique, axé sur l'application des concepts pour créer une vie et une carrière plus épanouies, alignées sur ses convictions profondes■