La Nation Bénin...

Journée internationale des droits de la femme: A la Sbee, les femmes appelées à l’excellence et à l’action

Messages
SBEE SBEE

Dans le cadre de la célébration de la Journée internationale des droits de la femme, le personnel féminin de la Société béninoise d’énergie électrique (Sbee), s’est retrouvé, mardi 10 mars. Entre célébration et réflexion, les femmes de la Sbee ont rappelé que la promotion des droits des femmes dans le monde professionnel repose autant sur la justice sociale que sur l’engagement personnel et collectif à l’excellence.

 

Par   Josué F. MEHOUENOU, le 12 mars 2026 à 09h44 Durée 3 min.
#SBEE #Célébration de la Jif

La Société béninoise d’énergie électrique (Sbee) n’est pas restée en marge de la célébration de la Journée internationale des droits de la femme. Dans une atmosphère conviviale et empreinte de solidarité, les femmes de la société, toutes vêtues du pagne choisi pour l’occasion, ont marqué d’une pierre blanche cette journée. Réunies dans la salle de conférences de la direction générale, elles ont partagé un moment de communion et de réflexion autour du thème retenu cette année « Droits et justice : actions pour toutes les femmes et les filles ». Un thème qui, au-delà des symboles, invite à un engagement concret en faveur de l’égalité. Bien plus qu’une simple célébration, ce temps s’est voulu un bilan d’étape et un moment de perspectives pour que rien ne se fasse et ne se décide dorénavant sans la femme dans le secteur de l’énergie.

Au nom de la présidente de l’Amicale des femmes agents de la Sbee, Zita Mehissou a invité ses collègues à dépasser la dimension festive souvent associée au 8 mars. « Aujourd’hui, je vous invite à regarder au-delà des fleurs et des célébrations symboliques », a-t-elle déclaré. Selon elle, les droits des femmes ne sauraient être considérés comme des privilèges accordés par la société. « Ce sont des droits humains, universels et inaliénables », a-t-elle insisté. Pour la représentante de l’Amicale, parler de droits implique nécessairement de parler de justice. Une justice qui doit mettre fin à l’impunité face aux violences, qu’elles soient conjugales ou professionnelles, mais aussi combattre les discriminations.

«Le plafond de verre ne doit plus être une fatalité, mais un vestige du passé », a-t-elle plaidé.

Les organisations syndicales ont également marqué leur solidarité à la cause des femmes. Représentant le Syntra-Sbee, Pétula d’Almeida a rappelé la place essentielle qu’occupent les femmes dans l’entreprise et dans la société. « Que cette journée vous rappelle à quel point vous êtes précieuses, capables et inspirantes », a-t-elle déclaré. Même tonalité du côté du Front dynamique unitaire. Son représentant, Thirburce Adagbè, a salué la contribution des femmes à la construction d’un monde plus juste et plus humain. « Par votre courage, votre engagement et votre sens du sacrifice, vous contribuez chaque jour à bâtir une société plus équitable », a-t-il déclaré.

L’excellence comme levier d’émancipation

Intervenant au nom de l’administration, Gloria Kokouvi, directrice des Ressources humaines par intérim, a insisté sur la responsabilité professionnelle des femmes dans l’entreprise. Pour elle, la reconnaissance passe d’abord par la compétence et la performance. « L’égalité n’est pas une question de quotas, mais de compétence», a-t-elle affirmé. Qu’elles soient techniciennes sur le terrain, agents d’exécution ou cadres, les femmes de la Sbee sont appelées à viser l’excellence. Dans un monde professionnel en constante mutation, elle a également encouragé les femmes à renforcer leurs capacités à travers formation continue, développement des compétences, esprit d’initiative…

Féminiser un secteur longtemps masculin. La secrétaire générale de la Sbee, Edwige Adohozin Hountondji, a pour sa part, insisté sur la nécessité d’y arriver davantage dans le secteur de l’énergie, traditionnellement dominé par les hommes. «Lorsque vous placez une femme à un poste de responsabilité, elle y apporte toujours une touche particulière », a-t-elle souligné. Aussi, a-t-elle salué les efforts de l’administration qui accompagne les initiatives féminines et encourage leurs projets. Clôturant les interventions, le directeur général, Hyppolyte Ebagnitchié, a rendu hommage à l’engagement des femmes de la Sbee.

« Le rôle que vous jouez est connu et reconnu », a-t-il affirmé, tout en réitérant le soutien de la direction générale aux initiatives visant à renforcer la cohésion et la solidarité au sein du personnel. Cette célébration constitue à la fois un moment de reconnaissance, de partage et de réflexion sur la contribution des femmes au développement de l’entreprise, retient-il. À la suite de son intervention, il a présenté un panorama des engagements, défis et perspectives de la société, mettant en lumière les attentes de la direction générale à l’endroit du personnel.

La célébration s’est également enrichie de deux panels. Le premier porte sur ‘’Justice, droits et bien-être : les clés d'une santé épanouie du personnel féminin à la Sbee ‘’. Le second est intitulé ‘’La famille comme vecteur d'action pour la valorisation des droits et la justice des filles et des femmes dans la société’’. Des échanges qui ont permis d’approfondir la réflexion sur la place des femmes dans le monde du travail et sur les conditions de leur épanouissement. Les activités se poursuivront vendredi prochain avec une séance de fitness. Une initiative qui se veut à la fois conviviale et symbolique, comme pour rappeler que bien-être, rigueur et professionnalisme peuvent aller de pair. À la Sbee, le message est clair. L’excellence et la compétence n’ont pas de genre.