Valorisation des ressources humaines:Les travaux des commissions de gestion des carrières des agents lancés

Officiellement lancés, hier jeudi 12 février à Cotonou, par le directeur de cabinet du ministre du Travail, de la Fonction publique, de la Reforme administrative et institutionnelle, Amidou Adam, les travaux des commissions de la Direction, de la règlementation et du suivi des carrières au titre de l’année 2014 démarrent le lundi 16 février prochain. Ces travaux visent la valorisation des ressources humaines.

Le développement du capital humain est la première œuvre de toute organisation qui peut aider le Bénin à s’engager sur la voie de l’émergence. C’est pourquoi le gouvernement a adopté, depuis 2006, cette démarche comme priorité dans ses orientations stratégiques.
Le directeur de cabinet du ministre chargé du Travail, Amadou Adamou a rappelé à l’occasion du lancement des travaux des commissions de gestion des carrières des agents de l’Etat au titre de l’année 2014, que l’exercice auquel ils sont conviés est capital pour le processus de valorisation des ressources humaines de l’administration et par conséquent, pour ses performances et sa productivité. Il a aussi attiré l’attention des participants sur le rôle fondamental qu’ils ont à jouer dans ce processus de valorisation des ressources humaines.

Pour lui, l’organisation de la gestion rationnelle de la carrière des agents de l’Etat constitue un outil majeur de la chaîne de production, étant donné que c’est de la mise en ordre de bataille des agents que dépend l’atteinte des résultats. Il précise que ce souci suppose une organisation subséquente pour l’édification d’une administration de qualité au service de l’intérêt général. Ainsi, les travaux vont-ils porter sur les actes de carrière.

Il s’agit, entre autres, de la titularisation des agents permanents de l’Etat, de la nomination et la titularisation des élèves fonctionnaires, de la promotion des agents permanents de l’Etat ou avancement de grade, de l’établissement des listes annuelles d’aptitude, et du reversement des agents contractuels en agents permanents de l’Etat. Il a exhorté les participants à s’exécuter avec professionnalisme dans la légalité, l’égalité et le respect des procédures, lois et règlements du Bénin.
Le défi constant, a indiqué Amidou Adamou, doit être l’amélioration de la qualité des résultats des travaux.
Le directeur général de la Fonction publique, Gérard Mamoudou, a pour sa part, rappelé aux membres des commissions que les tâches à exécuter doivent être de qualité. Car, c’est le moment d’améliorer davantage la qualité des résultats des travaux exécutés depuis 2006. «En dehors des expertises des membres des commissions, je vous exhorte à davantage de sérieux et de concentration dans le traitement des différents dossiers qui vous seront confiés», ajoute-t-il.