Secteur de l'énergie au Bénin: Zoom sur les performances du RECASEB en seulement 7 ans (Mission accomplie pour Gustave Florent Whannou et ses éléments)

Le RECASEB entre défis et enjeux

Destiné à impacter les acteurs institutionnels du secteur de l'énergie, en particulier et les populations béninoises en général, le RECASEB s'est assigné trois objectifs spécifiques que sont la  contribution au renforcement des capacités des acteurs du secteur de l'énergie à travers la dotation en matériels, équipements et bureautiques, la contribution au renforcement des ressources humaines grâce à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de formation intégré pluriannuel 2019-2022 et la dynamisation des actions de la société civile et du secteur privé intervenant dans le secteur de l'énergie, et ceci à travers des subventions de projets. Pour atteindre efficacement les objectifs sus évoqués au prorata des défis qui étaient les leurs, l'équipe dirigée avec maestria par Gustave Florent Whannou n'a ménagé aucun effort pour mettre en place une dynamique structurelle et un mode de gestion axé sur les résultats qui ont permis d'atteindre, à terme, des performance qui, aujourd'hui, forcent le respect et l'admiration de tous. 

Des résultats élogieux qui en disent long

Il faut dire qu'en termes de diagnostic, il était apparu urgent de satisfaire, grâce au concours financier de l'Union européenne, un besoin de renforcement des capacités des acteurs du secteur de l'énergie au Bénin. C'est pourquoi, au nombre des résultats du RECASEB, on peut relever sans souci d'exhaustivité la formation de 29 cadres du secteur de l'énergie en gestion énergétique, la formation de 26 cadres du secteur de l'énergie en gestion de projet, la formation de 38 cadres du secteur de l'énergie en gestion des ressources humaines et gestion stratégique, la formation de 16 cadres du secteur de l'énergie en management du partenariat public privé, la  formation de 3 cadres du secteur de l'énergie en management d'équipe, la formation de 5 cadres du secteur de l'énergie  en planification de l'énergie rurale, la formation de 26 cadres du secteur de l'énergie en gestion forestière, la formation de 8 cadres sur les cinq thématiques spécifiques, la formation de 1 000 électriciens bâtiments sur la réalisation des installations électriques conformes aux normes sur l'ensemble des 77 communes. Une formation sanctionnée par une cérémonie de distribution d'équipements tels que les casques de chantiers, les paires de gants, les paires de lunettes teintées, les gilets réfléchissants et les outillages isolés. On peut également insister sur la formation des élus locaux sur la maîtrise des textes réglementaires régissant l'électrification hors réseau au Bénin, le renforcement des capacités des artisans charbonniers en efficacité énergétique et à une bonne carbonisation, le renforcement des capacités des points focaux dans la conduite et le suivi des projets, le renforcement des capacités nationales en montage d'offres de projets bancables et la technique de conquête de financement dans le domaine des énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.

Par ailleurs, dans le domaine des subventions, le RECASEB, au terme d'un processus orthodoxe, a signé des conventions avec 13 associations. Ce qui a permis d'impacter 1656 personnes dont 595 femmes.  On note également des appuis à l'organisation d'ateliers thématiques et de formation dans le cadre de l'inventaire forestier national, la mise en œuvre des appuis matériels aux structures sous tutelle des ministères en charge de l'Energie, du Cadre de vie et du Commerce.

Une équipe efficace pour des perspectives heureuse

Des réalisations et actions qui révèlent à tout point de vue qu'en sept années de mise en œuvre, le RECASEB a su de façon rationnelle impacter positivement les groupes cibles dédiés à travers des initiatives dont la concrétisation fait dire que les résultats obtenus ont comblé les attentes des bénéficiaires.  Au demeurant, au regard de ces données énumérées ci-haut qui ne laissent aucun des acteurs du secteur de l'énergie indifférent, on peut affirmer sans ambages que Gustave Florent Whannou et toute son équipe ont abattu un travail titanesque et satisfaisant qui, aujourd'hui, porte le RECASEB au pinacle des projets les mieux gérés. Avec cette performance enregistrée on peut dire que la réédition du RECASEB serait d'une vitalité incontestable pour des réformes réussies dans le secteur de l'énergie au Bénin grâce à l'appui technique et financier du 11e Fonds européen de développement■